Bereit, Ihre internationalen Mitarbeitenden gezielt zu fördern?

Silber-Paket – Sprachliches & kulturelles Upgrade für Ihre internationalen Mitarbeitenden

Laufzeit: 6–8 Wochen
Format: Einzel- oder Kleingruppencoaching
Ziel: Sprachliche Sicherheit & soziale Integration – effizient, persönlich, umsetzbar

Ihre Herausforderung als HR:

Internationale Fachkräfte sind bereits an Bord – doch sprachliche Unsicherheiten, kulturelle Missverständnisse oder geringe Sichtbarkeit bremsen ihre Weiterentwicklung.
Viele möchten mehr beitragen – aber fehlen das sprachliche Selbstvertrauen und die Werkzeuge, um sich klar zu positionieren.

Unsere Lösung für Sie:

Ein strukturiertes, individuelles Coachingprogramm, das Ihre Mitarbeitenden dort abholt, wo sie gerade stehen – und sie sprachlich & persönlich auf das nächste Level bringt.

Das ist im Silber-Paket enthalten:

  • Individuelle Standortbestimmung & Zieldefinition
    → Welche Herausforderungen erlebt die Person aktuell? Wo will sie hin?

  • 1:1 Sprachcoaching oder kleine Fokusgruppe (max. 4 Personen)
    → 1–2 Sessions pro Woche, 60 Minuten – flexibel online oder bei Ihnen vor Ort

  • Praxisnahes Business-Training für Kommunikation im Alltag
    → Fachgespräche, Feedbackgespräche, Präsentationen, Small Talk, E-Mails etc.

  • Interkulturelle Begleitung & Empowerment
    → Besser verstehen, wie Kommunikation, Autorität & Selbstwirksamkeit im Unternehmen funktionieren

  • Begleitung zwischen den Terminen
    → Mikroaufgaben, Reflexion, Rückfragen

  • Abschluss mit Feedback & Entwicklungsempfehlung für HR + Mitarbeitende

Gold-Paket – 12 Wochen Sprachliche & persönliche Entwicklung für Schlüsselkräfte

Ihre Herausforderung als HR:

Einige Ihrer internationalen Mitarbeitenden sind auf dem Sprung zur nächsten Rolle – fachlich stark, aber sprachlich noch zögerlich.
Im beruflichen Alltag fehlen Ausdruckssicherheit, Selbstbewusstsein oder der sprachliche Feinschliff, um sich aktiv einzubringen, sichtbar zu werden und Verantwortung zu übernehmen.

Unsere Lösung für Sie:

Ein maßgeschneidertes 1:1-Coachingprogramm für High Potentials mit Entwicklungspotenzial – sprachlich, interkulturell und persönlich.
Gezielt ausgerichtet auf die Anforderungen Ihrer Arbeitsrealität und Unternehmensstruktur.

Ihr Nutzen als Unternehmen:

  • Sichtbarkeit & Wirksamkeit Ihrer internationalen Mitarbeitenden steigt

  • Sie schaffen Entwicklungsmöglichkeiten ohne Sprachbarrieren

  • Loyalität & Engagement durch gezielte Förderung

  • Ein aktiver Beitrag zu Diversität, Leadership & Integration

Das ist im Gold-Paket enthalten:

  • Individuelle Bedarfsanalyse mit HR & Mitarbeitenden
    → Klare Zieldefinition, Einbindung der Führungskraft auf Wunsch

  • Wöchentliches Einzelcoaching (60–90 Minuten)
    → Live online oder bei Ihnen vor Ort – flexibel anpassbar

  • Fokus auf echte Business-Situationen:
    → Führungskommunikation, Projekt-Pitches, Feedbackrunden, Workshops etc.

  • Aufbau sprachlicher Eigenständigkeit & Durchsetzungskraft
    → Sprache als Werkzeug für Leadership & Positionierung

  • Persönlicher Entwicklungsplan + Empfehlungen für HR